7月31日,集團黨委召開“捫心三問”責任心教育專題討論會議,集團黨委書記、董事長肖志華,集團黨委副書記、總經理劉建以普通黨員身份參加會議。
在“捫心三問”大討論前,集團召開專題會議部署落實“捫心三問”活動,所有班子成員都列出了問題清單,并對照問題清單撰寫了心得體會。大討論前,每位黨員結合自己的工作實際整理出了問題清單,精心準備了討論提綱。
討論會上,每位黨員對照崗位要求明晰地講述了“我的職責是什么”,毫不掩飾地自我剖析“我的差距在哪里”,擲地有聲地表態“我怎樣更好地履職盡責、攻堅克難、爭先創優”。有的黨員檢討自己工作不主動、不積極,有的黨員剖析自己精神狀態不佳、工作熱情不高,有的黨員反思擔當意識不強、安于現狀、不思進取,有的黨員反省規矩意識不強,存在上班遲到、早退的現象。大家敞開心扉,揭短亮丑。
最后,肖志華作了點評,肯定了“捫心三問”大討論真查真擺、真問真省、真刀真槍,“問”出了責任,“問”出了差距,“問”出了動力。肖志華要求公司全體黨員堅定理想信念、強化責任擔當、熱愛本職工作、認真履行職責、嚴格要求自己,為我市“加速轉型、奮力趕超”做出應有的貢獻。